Greyson dává šanci úplným nováčkům v oboru. Ne tedy klasické klišé "Uvítáme i úplné nováčky - s 1 až 2 letou praxí" :). Sám jsem toho po rekvalifikaci na QA Testera a krátké praxi příkladem. Nikdo se zde na mne nekouká mezi prsty. Když potřebuji navést, poradit, využít svých předností v rámci projektu, vždy se mám na koho obrátit. Možnost kariérního růstu je zde samozřejmostí. Spoustu zajímavých a hlavně smysluplných projektů, ze kterých je možno si vybrat a zapojit se. Jako nováček se potřebuji stále učit a díky asistenci starších kolegů, mám pocit, že se i reálně něco učím a sám sebe zlepšuji.
Greyson jsem si vybrala určitě díky skvělé komunikaci v rámci HR i kolegů na projektu. Vzhledem k tomu, že jsem začínala jako úplný nováček v oboru, sice jsem za sebou měla testerský kurz a kurz na tvorbu front-endu, ale pracovní zkušenosti jsem neměla žádné, tak jsem byla nadšená, že se můžu zapojit do projektu a postupně získávat pracovní zkušenosti. Vážím si zázemí a podpory Greysonu a hlavně i kolegů na projektu. Je to super pocit, když se můžu s někým poradit.
Ja sám vidím najväčšie prednosti Greysonu v priateľskom prostredí a milom kolektíve, ktorý vždy poradí a pomôže. Vďaka Greysonu mám príležitosť spolupracovať s veľkým množstvom väčších i menších bankových aj ďalších inštitúcií, čím som schopný získať veľké spektrum skúseností a zručností. Každý projekt je navyše unikátny a spoznám pri ňom množstvo nových tvárí.
Pri nástupe som dúfal v to, že v Greysone je veľká šanca dostať sa na zaujímavé projekty, spoznať nové technológie a využiť svoje doterajšie znalosti. Všetko z toho sa zatiaľ podarilo, a verím, že sa u nás bude dobre cítiť každý nový kolega. Osobne sa mi páčia spoločné akcie, ktorých je možné sa zúčastniť a spoznať lepšie nových kolegov. Súčasne musím vyzdvihnúť osobný prístup zo strany našich partnerov.
