V roce 2023 jsme rozšířili náš tým o dalších 4 nové kolegy. Seznamte se s našimi juniory.
Zakládáme si na dobrých vztazích a vyváženém pracovním a soukromém životě. V Greysonu jsou kolegové jako druhá rodina.Společně se věnujeme různým volnočasovým aktivitám. Na výběr je toho mnoho – sportovní aktivity, společné výlety, návštěva divadla, rodinné grilovačky, ale i vzrušující zábavky, jako je například poker nebo sportovní střelba.
Jsme si vědomi toho, že radost z práce mohou mít jen zklidnění a zrelaxovaní lidé, proto dbáme na to, aby naši kolegové odpočinuli opravdu kvalitně. Důkazem toho jsou naše letoviska, která mají greysoňáci k dispozici.
V roce 2023 jsme rozšířili náš tým o 4 nové kolegy. Seznamte se s našimi juniory.
Prvý ročník Greyson Hackatonu sa niesol v predvianočnom „confcall“ duchu pri dodržiavaní hygienických pravidiel. Prihlásilo sa 12 konzultantov a vývojárov z českej aj slovenskej kancelárie, ktorí vytvorili 2 tímy a intenzívne pracovali na nápade 7 dní.
Tereza Luteránová: „Během posledních dvou let studia na VŠE jsem pracovala v Greysonu na pozici Project Management Officer. Za tuto dobu jsem se naučila hodně o fungování projektu a udělala jsem si jakou takovou představu o tom, jakým směrem bych se po skončení školy chtěla ubírat."
Soutěž o bankovní klienty je soubojem téměř bez pravidel. Jedno pravidlo je ale univerzálně platné – tento boj je extrémně finančně náročný. Získání klienta z konkurenční banky dnes vyžaduje investice do masivní reklamy, do substituovaných produktů či přímo finanční motivace k přestupu.
Podívali jsme se na online onboarding v bankách na Slovensku a v Čechách. Měřili jsme potřebnou aktivitu jako je počet kliknutí a vyplněných polí, trvání onboardingu či index uživatelské přívětivosti. Podívejte se jak banky dopadly v jednotlivých kategoriích.
V oblasti budování digitálního ekosystému je již několik měsíců horkým tématem Bank ID a oficiálním spuštěním této služby se v Česku začátkem ledna oficiálně posunula otázka digitalizace o krok vpřed.
Vývoj a rozvoj business aplikací často představuje jednu z největších položek firemních rozpočtů. Neustálý tlak na snižování nákladů proto tvrdě zasáhl i softwarový vývoj. Příval nových business požadavků na softwary je obrazem potřeby neustálé inovace.
Tlak přicházející od širokého spektra zúčastněných stran, včetně zákazníků a akcionářů, měnící se regulace a také zvyšujících se provozních nákladů, stále silněji podněcuje změny a nutnost inovací napříč všemi odvětvími.
Máme za sebou úspěšný víkend, který se nesl ve spolupráci s Raiffeisenbank Group. V první řadě gratulujeme našemu RBCZ týmu v ČR k úspěšné migraci, skvělá práce!
