Po rozhovoroch s trojicou Associate Partnerov pokračujeme v predstavovaní novej generácie kľúčových hráčov Greysonu. Prečítajte si, ako Jiří Novák, Peter Liczki a Michal Zeman prešli cestu od komplexných migrácií a kódovania až k strategickému riadeniu partnerstiev. Zistite, v čom spočíva ich hlavná pridaná hodnota pri doručovaní náročných transformačných programov a ako vnímajú rolu inovácií a AI v najbližších rokoch.
Jiří Novák
Od migrácie dát k budovaniu klientskych tímov
Do Greysonu som nastúpil ako konzultant a projektový manažér so skúsenosťami z migračných projektov. Postupne som však zistil, že ma okrem samotnej dodávky čoraz viac láka hľadať spôsoby, ako byť klientovi nápomocný v širšom kontexte a ako budovať silné tímy. Táto cesta ma viedla cez rolu Client Managera v Kooperativa pojišťovni až k budovaniu tímu v Banke Creditas. Po štyroch rokoch som ako Head of Sales odovzdával kolegom dvoch najväčších klientov v Českej republike, čo bol pre mňa dôležitý míľnik potvrdzujúci správnosť tohto smerovania.
Komplexná podpora a strategický nadhľad
Mojou doménou sú veľké transformačné a migračné projekty, kde môžem naplno využiť svoje technické základy. Hlavnú pridanú hodnotu však vidím v schopnosti pozrieť sa na potreby klienta komplexne – nielen ako na izolované zadanie, ale ako na súčasť širšieho biznisového ekosystému. Pomáham klientom stavať tímy a procesy tak, aby boli dlhodobo udržateľné a prinášali reálne výsledky.
Budúcnosť v znamení AI a silnej kultúry
V nasledujúcich rokoch sa budem intenzívne sústrediť na to, ako Greyson úspešne previesť obdobím, v ktorom umelá inteligencia zásadne mení pravidlá hry. Zmeny prichádzajú rýchlo a naša pružnosť rozhodne o tom, či si udržíme pozíciu lídra na trhu. Mojou prioritou je však aj to, aby Greyson napriek technologickej transformácii zostal miestom so silnou kultúrou, kde talentovaní ľudia nachádzajú priestor pre svoj profesijný a osobný rast.
Peter Liczki
Od programovania k riadeniu komplexných implementácií
Moja cesta v IT sa začala pri kóde. Ako vývojár som strávil noci ladením funkcií, no postupne ma to začalo ťahať k širším súvislostiam. Cez roly technického analytika a team lídra som sa vypracoval na projektového manažéra veľkých bankových implementácií. V Greysone som prešiel od delivery leada až po Associate Partnera. Za najdôležitejšie momenty považujem vedenie náročných migračných projektov a budovanie hlbokej dôvery s klientmi, ktorá je pre úspech v našom biznise kľúčová.
Prepojenie technického sveta s biznisovou agendou
Najbližšie sú mi technické a architektonické aspekty projektov, no vďaka rokom v bankovníctve sa cítim ako doma aj v čisto biznisových témach. Príkladom je môj posledný projekt prezmluvnenia klientov do nového korporátneho bankovníctva. Najviac ma napĺňa vedomie, že firma, ktorú spoločne budujeme, dokáže v kritickej chvíli spoľahlivo doručiť riešenie. Práve táto spoľahlivosť otvára dvere k ďalšiemu rastu.
Inšpiratívne prostredie pre spoločný rast
Chcem sa sústrediť na získavanie projektov, v ktorých dokážeme naplno zužitkovať naše kolektívne know-how. Záleží mi na tom, aby sme pracovali na zadaniach, kde sa prejaví sila tímovej spolupráce. Mojím cieľom je vytvárať inšpiratívne prostredie pre všetkých kolegov – od juniorov až po seniorov – kde sa naše skúsenosti pretavia do reálnych riešení. Chcem, aby bol Greyson pre klientov jasnou prvou voľbou pri projektoch, kde potrebujú skúseného a silného partnera.
Michal Zeman
Od doručovania projektov k architektúre strategických partnerstiev
Moja cesta v Greysone je definovaná neustálym posúvaním hraníc medzi tým, čo klient potrebuje, a tým, čo mu reálne prinesie zisk. Začínal som v hĺbke projektových analýz, kde som pochopil, že skutočný úspech v konzultingu nestojí na technológiách, ale na dôvere. Postupne som prešiel kľúčovými rolami v oblasti Sales a Business Development, kde som formoval našu schopnosť vyhrávať a doručovať tie najkomplexnejšie transformácie v bankovom sektore. Pozícia Associate Partnera je pre mňa o strategickom prepájaní potrieb trhu s našou unikátnou expertízou.
Maximalizácia hodnoty v digitálnom finančnom svete
Primárne sa zameriavam na strategických klientov vo finančnom a fintech sektore, kde sa rodia nové modely podnikania. Moja pridaná hodnota spočíva v schopnosti identifikovať skryté príležitosti pre efektivitu a rast tam, kde iní vidia len technologický dlh. Pre klientov som partnerom, ktorý rozumie ich P&L (výkazom ziskov a strát) rovnako dobre ako IT architektúre. Pomáham im navigovať v zložitých tendroch a transformačných programoch tak, aby každé investované euro malo jasnú návratnosť.
Vízia 2026: Škálovateľný rast a technológiami akcelerovaný Sales
V najbližších rokoch je mojou prioritou transformovať spôsob, akým Greyson rastie. Sústredím sa na integráciu AI a moderných automatizačných nástrojov priamo do našich predajných a doručovacích procesov. Mojou víziou je budovať tím lídrov, ktorí nie sú len predajcami, ale skutočnými „trusted advisors“ pre top manažment našich klientov. Chcem, aby Greyson potvrdil svoju rolu partnera, ktorý dokáže škálovať expertízu bez straty kvality.
Hoci je cesta každého z našich Associate Partnerov jedinečná, spája ich ambícia posúvať hranice konzultingu a budovať Greyson ako miesto, kde sa profesionalita stretáva s ľudskosťou. Veríme, že ich skúsenosti a jasné smerovanie budú v najbližších rokoch kľúčovým motorom nielen nášho interného rozvoja, ale predovšetkým úspechu našich klientov. Sme hrdí na to, že práve tito lídri formujú budúcnosť našej firmy a inšpirujú nás k ďalšiemu spoločnému rastu.
