Greyson od svého vzniku staví na dvou základních pilířích – špičkové odbornosti a lidech, kteří se nebojí převzít odpovědnost za velké vize. Jak rosteme a naši klienti čelí stále komplexnějším výzvám, přirozeně se vyvíjí i naše vnitřní struktura. Role Associate Partnera v našem chápání není jen o senioritě a odpracovaných letech; je to o schopnosti strategicky formovat trh, mentorovat nové talenty a přinášet řešení, která mají pro naše partnery skutečný byznysový dopad.

V následujících řádcích vám naši Associate Partners odhalí své profesní příběhy, oblasti, na které se specializují, a vizi, se kterou vstupují do další etapy rozvoje Greysonu. Poznejte lídry, kteří každý den přetavují naše hodnoty do reality úspěšných projektů.

Martin Matýsek

Proaktivita jako klíč k posunu vpřed

Celou svou kariéru se věnuji IT consultingu. Po zkušenostech v mezinárodní korporaci jsem přišel do Greysonu, kde jsem si rychle uvědomil jednu věc: pokud se chci posouvat dál, musím se vedle kvalitní projektové dodávky začít aktivně podílet i na rozvoji samotné firmy. Díky navázání vztahů s bývalými kolegy a hledání nových příležitostí se mi podařilo rozšířit naše působení u klíčových klientů. Cesta k pozici Associate Partnera pro mě vedla přes proaktivitu, hledání řešení tam, kde procesy nefungovaly, a neustálou snahu posouvat Greyson kupředu.

Expertíza v datech i odvaha objevovat nová odvětví

Většina mých zkušeností pochází z bankovnictví a pojišťovnictví, přičemž nejsilnější se cítím v oblastech datových migrací a systémové integrace. Zde přinášíme klientům největší hodnotu díky našim bohatým referencím. Zároveň však věřím, že pro další růst Greysonu musíme získávat zkušenosti i v jiných odvětvích. Proto aktivně vyhledávám příležitosti i mimo finanční služby, kde můžeme uplatnit naše metodické a technické know-how.

Rozvoj talentů a technologický náskok

Greyson stojí na lidech. Proto se ve své roli soustředím na hledání talentů v našich řadách a věnuji se rozvoji juniornějších kolegů, aby měli stejnou šanci stát se jednou Associate Partnerem. Druhou klíčovou oblastí je pro mě AI. Jsem přesvědčen, že bez hlubokého focusu na umělou inteligenci a jejího zapojení do projektů nebudeme v blízké budoucnosti konkurenceschopní. Chci, aby byla AI přirozenou součástí každé naší dodávky.

Miroslav Vansa

Desetiletí růstu: Od junior konzultanta po Associate Partnera

Moje cesta v Greysonu začala v únoru 2014 na pozici junior konzultanta. Prošel jsem si různými rolemi – od analýzy a QA v bankách v Budapešti až po roli Delivery Managera v české Raiffeisenbank, kde jsme realizovali náročné migrace core systémů. Zlomovým bodem byl rok 2020, kdy jsem přijal výzvu věnovat se Business Developmentu a rozvíjet naše partnerství v Rakousku. Dnes se věnuji rozvoji klientských vztahů napříč celým regionem CEE. Tato cesta byla pro mě fascinující zkušeností plnou inspirativních lidí.

Spolehlivost jako základ dlouhodobého partnerství

Nejčastěji spolupracuji s klienty z finančního sektoru, telekomunikací a energetiky. Naší hlavní přidanou hodnotou je vysoká kvalifikace týmů a mimořádná kvalita dodávky. Klienti na nás oceňují zejména spolehlivost a důraz na dlouhodobé partnerství. Naším cílem totiž není jen projekt získat, ale dodat ho tak kvalitně, aby se na nás klient opakovaně obracel i po deseti letech spolupráce, což se nám u největších finančních skupin v regionu úspěšně daří.

Budování společnosti, která roste zdravě

V roli Associate Partnera se zaměřuji na rovnováhu mezi rozvojem stávajících vztahů a budováním nových partnerství na trhu. Velmi mě naplňuje spolupráce na vizi a strategii Greysonu. Chci přispět k budování firmy, která dlouhodobí roste, no zároveň si zachovává svůj zdravý a udržitelný charakter. Věřím v přístup „lead by example“ a v to, že kvalitní lidské vztahy jsou absolutním základem každého úspěšného byznysu.

Jan Kopecký

Celý profesní život s daty

Datům se věnuji od začátku milénia. Začínal jsem jako datový inženýr a analytik při tvorbě datových skladů pro pojišťovny, později jsem přidal agendu architektury a projektového managementu. Důležitým krokem byl pro mě přechod k obchodu a strategickým diskusím se zákazníky o tom, jak data reálně využít pro jejich byznys. V Greysonu jsem vybudoval silné datové oddělení a úspěšně jsme zrealizovali desítky projektů nejen v oblasti dat, ale i v systémové integraci.

Ideální poměr ceny a výkonu

Moje filozofie je jednoduchá: dodávat zákazníkům projekty v ideálním poměru ceny a výkonu. Považuji to za klíčovou hodnotu pro naše partnery. V poslední době se přirozeně soustředím na rostoucí popularitu datových projektů. Čeho si na naší práci cením nejvíce, je naše „mentální nastavení“ – za celou historii za sebou nemáme nedodaný projekt nebo pokaženou službu. Tato stoprocentní spolehlivost je naší největší devizou.

Perfektní tým a excelentní dodávka

Svou budoucí roli dělím na dvě části. Navenek je to neustálé potvrzování našich kvalit u zákazníků skrze skvělé delivery a perfektní lidi. Směrem dovnitř Greysonu se soustředím na kvalitu našeho konzultačního týmu – od špičkového hiringu až po kontinuální vzdělávání. Chci, aby náš tým byl vždy o krok napřed před potřebami trhu.

 

Zkušenosti Martina, Miroslava a Jána jasně potvrzují, že úspěch v consultingu se neměří jen doručenými řádky kódu nebo zmigrovanými daty, ale především důvěrou, kterou do nás klienti vkládají. Jsme hrdí, že právě tito lídři pomáhají udržovat naši vysokou laťku kvality a posouvají vpřed nejen klientské projekty, ale i naše interní týmy.

Představení Associated Partnerů Greysonu má však i své pokračování. Už v následujícím blogu vám přiblížíme zbývající tři. Jiří Novák, Peter Liczki a Michal Zeman vám poodhalí svou vizi pro nadcházející období a prozradí, jak plánují navigovat Greyson světem moderních inovací, fintechu a umělé inteligence. Zůstaňte s námi, druhá část přichází už brzy!